Salary not disclosed by employer
Job Description
Como será o seu dia a dia Condução de ações de clima organizacional com escuta ativa e planos de ação; Gestão completa do ciclo de vida do colaborador (onboarding à saída); Referência em operações de RH: folha, ponto, férias, afastamentos e temas trabalhistas; Acompanhamento de KPIs de RH e foco em melhoria contínua; Suporte à liderança em decisões de pessoas e gestão de conflitos; Criação e aplicação de treinamentos e projetos de desenvolvimento; Coordenação de campanhas de engajamento e comuni
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